経営理念の浸透 : アイデンティティ・プロセスからの実証分析
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書誌事項
経営理念の浸透 : アイデンティティ・プロセスからの実証分析
有斐閣, 2012.3
- タイトル別名
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Management philosophy and individuals : unpacking the dynamics of identity processes
経営理念の浸透 : アイデンティティプロセスからの実証分析
- タイトル読み
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ケイエイ リネン ノ シントウ : アイデンティティ プロセス カラノ ジッショウ ブンセキ
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注記
参考文献一覧: p215-226
内容説明・目次
内容説明
経営理念を活かすため、個人の視点に光をあてる。組織コンテクストのアイデンティティ理論による新たな枠組みを構築し、大規模な質問紙調査に基づいた丹念な実証分析によって、経営理念がどのように受け入れられ、個人のなかに浸透していくのか。そのダイナミックなプロセスを探求する。
目次
- 経営理念浸透の探求に向けて
- 第１部 経営理念浸透の複雑性（理念浸透の研究アプローチ；理念浸透とその次元；理念への行動的関与）
- 第２部 経営理念浸透のメカニズム（他者の理念浸透との関係性；組織的施策の効果と職場要素の影響）
- 第３部 組織行動との関係の検証（組織市民行動との関係；革新志向と職務関与に及ぼす影響）
- 経営理念浸透の複雑性とダイナミズム
「BOOKデータベース」 より