なぜ、日本企業は「グローバル化」でつまずくのか : 世界の先進企業に学ぶリーダー育成法

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なぜ、日本企業は「グローバル化」でつまずくのか : 世界の先進企業に学ぶリーダー育成法

ドミニク・テュルパン, 高津尚志著

日本経済新聞出版社, 2012.4

タイトル別名

Japan's competitiveness in the age of globalization

なぜ日本企業はグローバル化でつまずくのか : 世界の先進企業に学ぶリーダー育成法

タイトル読み

ナゼ、ニホン キギョウ ワ「グローバルカ」デ ツマズク ノカ : セカイ ノ センシン キギョウ ニ マナブ リーダー イクセイホウ

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注記

参考文献: 巻末

内容説明・目次

内容説明

国内から世界を見ているだけでは気づかない。この大きく変わった現実といかに向き合えばよいのか。ネスレ、ＧＥ、ヴァーレ、マークス、ヴェオリアなどの事例をまじえ、スイスの世界的ビジネススクール、ＩＭＤ学長が語る。

目次

  • 第１章　新しい世界、立ちすくむ日本（カタカナの「グローバル」では本質を見失う；日本の世界競争力は、五九カ国中二六位　ほか）
  • 第２章　なぜ、日本企業は「グローバル化」でつまずくのか（つまずきの要因１　もはや競争優位ではない「高品質」にこだわり続けた；つまずきの要因２　生態系の構築が肝心なのにモノしか見てこなかった　ほか）
  • 第３章　先進企業は、どのように人材に投資しているのか（人事異動がグローバルに対応するネスレ；イノベーションとダイバーシティ　ほか）
  • 第４章　地球規模で活躍するリーダーに求められる能力（どのような形でグローバルをめざすのか；どこで地球規模の意思決定をするのか　ほか）
  • 第５章　グローバル人材育成のために日本企業ができること（研修以前にもっと人事異動を効果的に使え；幹部教育を手厚くせよ　ほか）

「BOOKデータベース」 より

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