看護師が辞めない職場環境づくり : 新人が育ち自分も育つために
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看護師が辞めない職場環境づくり : 新人が育ち自分も育つために
中央法規出版, 2012.4
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カンゴシ ガ ヤメナイ ショクバ カンキョウズクリ : シンジン ガ ソダチ ジブン モ ソダツ タメ ニ
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Note
参考文献: p180-183
Description and Table of Contents
Description
キャリア初期にある看護師が学生から看護師へと役割を移行し、病棟に適応していく過程を質的研究によって明らかにし、そこから見えてくる、新人への組織的・個人的な支援の方法や関わり方を解説。
Table of Contents
- 第1章 看護を取り巻く環境の変化(新人看護師を取り巻く環境;免許取得前の看護基礎教育 ほか)
- 第2章 キャリア初期にある看護師の病棟への適応過程—離職と継続の間で揺れる心—(初めて経験する看護師としての重圧;「居場所がない」という感覚 ほか)
- 第3章 安心できる職場環境をつくる(気にかける:不安を軽減する;言葉をかける:元気を引き出す ほか)
- 第4章 専門職として後輩を育てる組織風土(人を育てるということ—恩送り;他者をケアするということ ほか)
- 第5章 看護で選ばれる病院を目指して(専門職意識;自分の市場価値 ほか)
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