給与・手当・評価制度
著者
書誌事項
給与・手当・評価制度
（人事労務の実務事典, 3）
秀和システム, 2012.3
- タイトル別名
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給与手当評価制度
- タイトル読み
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キュウヨ・テアテ・ヒョウカ セイド
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注記
その他の著者: 瀧田勝彦, 山中麻衣子, 春日直哉
内容説明・目次
内容説明
法律から手続き、書式、文例まで、困ったときにすぐ引ける。
目次
- 第１章 賃金についての法律を確認したい（最低賃金をチェックしたい；賃金を振り込みで払いたい ほか）
- 第２章 賃金制度をつくりたい（昇給・昇格・賞与の違いを知りたい；ベースアップと定期昇給の違いを知りたい ほか）
- 第３章 いろいろな手当をつくりたい（通勤手当をつくりたい；住宅手当をつくりたい ほか）
- 第４章 評価制度をつくりたい（評価制度を整備したい；等級制度をつくりたい ほか）
- 第５章 退職金制度などをつくりたい（退職金制度をつくりたい；役職定年制度をつくりたい ほか）
「BOOKデータベース」 より
