雇用の常識 : 「本当に見えるウソ」

書誌事項

雇用の常識 : 「本当に見えるウソ」

海老原嗣生著

(ちくま文庫, [え-16-1])

筑摩書房, 2012.8

決着版

タイトル別名

雇用の常識 : 本当に見えるウソ

雇用の常識決着版 : 「本当に見えるウソ」

タイトル読み

コヨウ ノ ジョウシキ : 「ホントウ ニ ミエル ウソ」

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注記

「雇用の常識「本当に見えるウソ」 : 数字で突く労働問題の核心」(プレジデント社 2009年刊)に大幅に加筆訂正したもの

主な参考文献・ホームページ: p291-293

叢書番号はブックジャケットによる

内容説明・目次

内容説明

「日本型雇用の崩壊」とは何なのか?終身雇用は本当に崩壊したのか。悲惨な派遣社員は「急に」増えたのか。様々なデータを参照し、そうではないことを証明して話題となった本の待望の文庫化。著者は、人事・雇用のエキスパートとして作られた常識、錯覚を起こすメカニズムを解明し、「本当に必要な策」を提言する。データを更新し、最近の流れや問題点も入れて、大幅加筆した決着版。

目次

  • 第1章 日本型雇用崩壊の噂を検証する(終身雇用は崩壊していない;転職はちっとも一般化していない;若手の就労意識は三〇年前のまま;就職氷河は、企業に責任転嫁された;本当の成果主義なんて日本に存在しない)
  • 第2章 最近流行の言説は本当か(派遣社員の増加は、正社員のリプレイスが主因ではない;正社員は減っていない;女性の社会進出は、着実に進んでいる?;ホワイトカラーに少子高齢化は無縁;定年延長が若年雇用を圧迫する、か?;高齢者はオイシイとこどりの逃げ切り世代か?;年金問題をめぐるトリッキーな俗説)
  • 第3章 理論武装された説を斬る(労働分配率・ジニ係数・内部留保の三点セット;ここまで来たか「若年の不安定就業」アジ;新卒一括採用批判を再批判する;引きこもりが増えたように見える理由;「昔は良かった」論のまぼろし;ワーキングプアの実態は「働く主婦」)
  • 最終章 現実的な改良案(若年層と中小企業のミスマッチ解消策;誰もがエリートを夢見る社会からの卒業)

「BOOKデータベース」 より

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詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB09922219
  • ISBN
    • 9784480429773
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    302p
  • 大きさ
    15cm
  • 分類
  • 件名
  • 親書誌ID
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