理想の上司は、なぜ苦しいのか : 管理職の壁を越えるための教科書
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理想の上司は、なぜ苦しいのか : 管理職の壁を越えるための教科書
（ちくま新書, 976）
筑摩書房, 2012.9
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理想の上司は、なぜ苦しいのか
理想の上司はなぜ苦しいのか
- Title Transcription
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リソウ ノ ジョウシ ワ ナゼ クルシイノカ : カンリショク ノ カベ オ コエル タメ ノ キョウカショ
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University of Tsukuba Library, Library on Library and Information Science
081-C44-97610012009091
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Description and Table of Contents
Description
いい上司をめざすほど、苦しいのはなぜだろう。従来の苦労「上と下の板ばさみ」「新入社員世代との世代間ギャップ」はもちろん今もあります。でも、現代の管理職はもっと異なる事態でストレスが倍増しています。自分のやり方が後輩に伝えられない、会社は自分に何を求めているかわからない、といったジレンマによって、頑張る上司ほど疲弊してしまいがちなのです。ではこの壁をどう乗り越えて、マネジメント力をどう上げればよいか—。人事コンサルタントのプロフェッショナルが、その根本の問題点を洗い出して、解決の道筋を提示。多くの企業で実績を上げている「成長の秘訣」を教えます。
Table of Contents
- 第１章 管理職は「偉い人」から「辛い人」へ
- 第２章 管理職とは何だろう
- 第３章 管理職の評価方法が変わった
- 第４章 管理職の壁を越えられる人、越えられない人
- 第５章 部下を育てるという仕事
- 第６章 管理職として生きるか否か
- 第７章 管理職のプロフェッショナルという生き方
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