ニッポンのグローバル人財教本 : 決定版 : 現場で教える33のポイント
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ニッポンのグローバル人財教本 : 決定版 : 現場で教える33のポイント
飛鳥新社, 2013.6
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決定版・ニッポンのグローバル人財教本 : 現場で教える33のポイント
決定版ニッポンのグローバル人財教本 : 現場で教える33のポイント
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ニッポン ノ グローバル ジンザイ キョウホン : ケッテイバン : ゲンバ デ オシエル 33 ノ ポイント
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Description and Table of Contents
Description
連想的思考法、コンテキスト・ラーニング、公開情報の読み解き方、国際的な資金循環の流れ…磨くべきは情報リテラシー！米欧がつくった「コンセプト」から覚醒し、自分で考え、動ける人だけが生き残る。
Table of Contents
- １ 今なぜ、ニッポンのグローバル人材なのか（グローバルと叫ぶのは日本人だけ；欧米人が作り出す「コンセプト」に気をつけて ほか）
- ２ 「グローバル人財」のグローバル・スタンダード—その実態を知る（新しいキーワード「ＳＴＥＭ」；ポイントは「高校教育」 ほか）
- ３ 勝ち残る日本企業が求めるグローバル人材とは（「もっともらしい」グローバル・リーダー論の落とし穴；求められているのは「つなぎ役」 ほか）
- ４ ニッポンのグローバル人財になるには—明日から出来る実践編（語学の勉強はどうすればいい？；「聞き上手」になれる英会話 ほか）
- ５ 「ジャパン・シフト」の時代—グローバル・マクロの焦点は何か（マネーの「逆回転」はこれからも続きます；「コンセプト」から脱し、海外展開を見直す時です ほか）
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