MBB:「思い」のマネジメント実践ハンドブック : 社員が「思い」を持てれば組織は強くなる
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MBB:「思い」のマネジメント実践ハンドブック : 社員が「思い」を持てれば組織は強くなる
東洋経済新報社, 2013.8
- タイトル別名
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Management by belief
MBB思いのマネジメント実践ハンドブック : 社員が思いを持てれば組織は強くなる
- タイトル読み
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MBB:「オモイ」ノ マネジメント ジッセン ハンドブック : シャイン ガ「オモイ」オ モテレバ ソシキ ワ ツヨクナル
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内容説明・目次
内容説明
成果主義やMBOの限界を突破して、仕事をワクワクと心躍るものにする、究極の働き方&人材マネジメント。
目次
- 序章 スターバックスのMMB経営:価値観を守り、発展させる
- 第1章 MBB:「思い」のマネジメントとは何か
- 第2章 個人としてMBBを実践する四つのフェーズ
- 第3章 組織としてMBBを実践する四つのフェーズ
- 第4章 MBBを促進する人材マネジメント
- 第5章 ソーシャル・リソース・マネジメント(SRM)
- 終章 ケーススタディ:MBBを実践するスターバックスコーヒージャパン
「BOOKデータベース」 より