会社の「仕組み」を知っている人だけが、上手くいく : 入社3年目から絶対知るべき人事・評価・人間関係の基本
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会社の「仕組み」を知っている人だけが、上手くいく : 入社3年目から絶対知るべき人事・評価・人間関係の基本
大和書房, 2013.10
- タイトル読み
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カイシャ ノ シクミ オ シッテ イル ヒト ダケ ガ ウマク イク : ニュウシャ 3ネンメ カラ ゼッタイ シルベキ ジンジ ヒョウカ ニンゲン カンケイ ノ キホン
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内容説明・目次
内容説明
『人事部は見ている。』の著者が語る会社のすべて！
目次
- 第１章 サラリーマンにありがちな、勘違いの仕組み（頑張れば、スティーブ・ジョブズになれる；専門スキルを身につけたほうが有利だ ほか）
- 第２章 雇用契約にはないメンバーシップの仕組み（会社と社員の意外な関係；暗黙の「メンバーシップ契約」 ほか）
- 第３章 メンバーシップを築く働き方の仕組み（努力は自分には返ってこない；自己実現は目指せない ほか）
- 第４章 やっぱり気になる人事評価、異動、出世の仕組み（人事評価と自己評価のギャップ；誰が評価するか、を知る ほか）
- 第５章 組織からの自立の仕組み（本当の意味での組織からの自立とは；３０代までに自分の型を作る ほか）
「BOOKデータベース」 より