ホワイト企業 : サービス業化する日本の人材育成戦略
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ホワイト企業 : サービス業化する日本の人材育成戦略
（PHP新書, 901）
PHP研究所, 2013.12
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ホワイト キギョウ : サービスギョウカ スル ニホン ノ ジンザイ イクセイ センリャク
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Prefectural University of Hiroshima Library and Academic Information Center
336.47||Ta33110056090
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Description and Table of Contents
Description
日本企業の雇用の質が、著しく劣化してきている。ピラミッド型組織におけるタテ型ＯＪＴは崩壊し、ローテーション人事はもはや通用しない。人を育てず使い捨てにする会社は「ブラック企業」と批判され、仕事にやりがいを見出せない若者は３年で退職してしまう…。そんななかでも、２０代が辞めずに生き生きと働く企業はたしかに存在する。スターバックスジャパン、サイバーエージェント、ベネッセ—いったい何が違うのか。人事・組織論の第一人者が、現代の日本企業が抱える問題点と、その対策を解き明かす。難しい時代に対応した人事モデルを提供する、人づくりの教科書。
Table of Contents
- ブラック企業ｖｓホワイト企業
- 第１部 なぜ日本では二十代が育たないのか（これまでの人材育成は通じない；サービス業化した日本の課題；日本的発想からの脱却がホワイト企業をつくる）
- 第２部 会社を変える人材育成戦略（人材育成力を高める取り組み；ホワイト企業の条件；社会として何ができるのか）
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