人事担当者のための発達障害の人の面接・採用マニュアル
著者
書誌事項
人事担当者のための発達障害の人の面接・採用マニュアル
弘文堂, 2013.12
- タイトル別名
-
発達障害の人の面接・採用マニュアル : 人事担当者のための
- タイトル読み
-
ジンジ タントウシャ ノ タメ ノ ハッタツ ショウガイ ノ ヒト ノ メンセツ・サイヨウ マニュアル
電子リソースにアクセスする 全1件
大学図書館所蔵 件 / 全49件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
2013年4月、障害者法定雇用率が1.8%から2.0%に引き上げられた。アスペルガー症候群、ADHD、学習障害、高機能自閉症…、発達障害を持つ当事者を雇用するため、そして安定した就労のため、企業の人事担当者に知っておいて欲しいことを、人材紹介のプロと精神科医がまとめた1冊。
目次
- 第1章 障害者雇用における発達障害
- 第2章 発達障害を持つ人への対応
- 第3章 発達障害を持つ人の面接
- 第4章 採用に関わる留意点
- 第5章 雇用管理と指示
- 第6章 発達障害の人の雇用と将来
「BOOKデータベース」 より