労務管理の生成と終焉
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労務管理の生成と終焉
（法政大学大原社会問題研究所叢書）
日本経済評論社, 2014.3
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ロウム カンリ ノ セイセイ ト シュウエン
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Prefectural University of Hiroshima Library and Academic Information Center
336.4||E63120010161
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参考文献: 各章末
Description and Table of Contents
Description
いつ、いかにして労務管理は誕生したか。その生成・定着条件、産業の社会的・歴史的現象を比較・解明し、労働の請負化や在宅化・企業外化等の現状と新たな展開を再検討する。
Table of Contents
- 序章 労務管理の生成とはいかなるできごとであったか
- 第１章 日本労務管理史研究の射程
- 第２章 フランス金属工業における熟練資格と労働者管理—熟練工システムの動揺と再編成
- 第３章 管理問題発見の主体と主観—２０世紀初頭ヴィッカーズ社バロウ造船所組織調査に即して
- 第４章 工場徒弟制から「人事管理」へ—生成期ゼネラル・エレクトリック社の組織・管理問題と人材育成を中心に
- 第５章 フランスにおける「カードル（ｃａｄｒｅ）」層の形成過程
- 第６章 日本製糸業における労務管理の生成とジェンダー
- 第７章 会社徒弟制のトランスナショナル・ヒストリー—ゼネラル・エレクトリック社リン事業所からトヨタ自動車へ：１９０３〜７０年
- 第８章 戦前期日本電機企業の技術形成と人事労務管理
- 第９章 日本の労働者にとっての会社—「身分」と「保障」を中心に
- 終章 「職業の世界」の変容と労務管理の終焉
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