労務管理の生成と終焉

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労務管理の生成と終焉

榎一江, 小野塚知二編著

（法政大学大原社会問題研究所叢書）

日本経済評論社, 2014.3

タイトル読み

ロウム カンリ ノ セイセイ ト シュウエン

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参考文献: 各章末

内容説明・目次

内容説明

いつ、いかにして労務管理は誕生したか。その生成・定着条件、産業の社会的・歴史的現象を比較・解明し、労働の請負化や在宅化・企業外化等の現状と新たな展開を再検討する。

目次

  • 序章　労務管理の生成とはいかなるできごとであったか
  • 第１章　日本労務管理史研究の射程
  • 第２章　フランス金属工業における熟練資格と労働者管理—熟練工システムの動揺と再編成
  • 第３章　管理問題発見の主体と主観—２０世紀初頭ヴィッカーズ社バロウ造船所組織調査に即して
  • 第４章　工場徒弟制から「人事管理」へ—生成期ゼネラル・エレクトリック社の組織・管理問題と人材育成を中心に
  • 第５章　フランスにおける「カードル（ｃａｄｒｅ）」層の形成過程
  • 第６章　日本製糸業における労務管理の生成とジェンダー
  • 第７章　会社徒弟制のトランスナショナル・ヒストリー—ゼネラル・エレクトリック社リン事業所からトヨタ自動車へ：１９０３〜７０年
  • 第８章　戦前期日本電機企業の技術形成と人事労務管理
  • 第９章　日本の労働者にとっての会社—「身分」と「保障」を中心に
  • 終章　「職業の世界」の変容と労務管理の終焉

「BOOKデータベース」 より

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