駆け出しマネジャーの成長論 : 7つの挑戦課題を「科学」する
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駆け出しマネジャーの成長論 : 7つの挑戦課題を「科学」する
（中公新書ラクレ, 493）
中央公論新社, 2014.5
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駆け出しマネジャーの成長論 : 7つの挑戦課題を科学する
駆け出しマネージャーの成長論 : 7つの挑戦課題を「科学」する
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カケダシ マネジャー ノ セイチョウロン : 7ツ ノ チョウセン カダイ オ カガク スル
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Description and Table of Contents
Description
突然化・二重化・多様化・煩雑化・若年化という５つの職場環境の激変で、いま３割の新任マネジャーはプレイヤーからの移行に「つまずく」。成果を出すために、何を克服すべきか？人材育成研究の知見と、聞き取り調査をもとに、内省と行動を繰り返すことなど、アドバイスを贈る。
Table of Contents
- 第１章 マネジャーとは何か？
- 第２章 プレイヤーからの移行期を襲う５つの環境変化
- 第３章 マネジャーになった日—揺れる感情、７つの挑戦課題
- 第４章 成果を挙げるため、何を為すべきか—リフレクションとアクション・テイキング
- 第５章 マネジャーの躍進のため、会社・組織にできること
- 第６章 座談会 生の声で語られる「マネジャーの現実」
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