日本人労働者の帰属意識 : 個人と組織の関係と精神的健康

Author(s)

• 松山, 一紀 マツヤマ, カズキ

Bibliographic Information

日本人労働者の帰属意識 : 個人と組織の関係と精神的健康

松山一紀著

（MINERVA現代経営学叢書 = Modern business economics, 51）

ミネルヴァ書房, 2014.5

Title Transcription

ニホンジン ロウドウシャ ノ キゾク イシキ : コジン ト ソシキ ノ カンケイ ト セイシンテキ ケンコウ

Note

参考文献: 各章末

Description and Table of Contents

Description

働く人の心から見つめ直す人的資源管理—日本人の労働観と自己実現欲求を踏まえ、働きがいのある企業組織のあり方を考察。

Table of Contents

• 第１部　日本人労働者の複雑な企業帰属意識（日本人労働者の企業帰属意識は高かったのか；帰属意識とは何か）
• 第２部　帰属意識と精神的健康（労働者の帰属性と精神的健康；精神的健康とは何か；日本における行動科学と自己実現思想；現代日本企業社会におけるメンタルヘルス問題）
• 第３部　個人と組織の健全な関係に向けて（帰属意識と精神的健康に関する実証的研究；日本人労働者と組織の望ましい関係）

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Details

• NCID: BB15452969
• ISBN:
  • 9784623070671
• Country Code: ja
• Title Language Code: jpn
• Text Language Code: jpn
• Place of Publication: 京都
• Pages/Volumes: ix, 255p
• Size: 22cm
• Classification:
  • NDC9 : 366.94
• Subject Headings:
  • BSH : 産業心理学
  • NDLSH : 組織心理学
  • NDLSH : 労働者 -- 日本
  • NDLSH : 精神衛生
• Parent Bibliography ID:
  • BA30595090