高齢社員の人事管理 : 戦力化のための仕事・評価・賃金
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高齢社員の人事管理 : 戦力化のための仕事・評価・賃金
中央経済社, 2014.9
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高齢社員の人事管理 : 戦力化のための仕事評価賃金
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コウレイ シャイン ノ ジンジ カンリ : センリョクカ ノ タメ ノ シゴト・ヒョウカ・チンギン
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索引: p194-195
Description and Table of Contents
Description
雇用すること＝稼いでもらうこと。会社と労働者のニーズを摺り合わせ、成果を出すしくみへシフト！第一人者が人事管理の要点とモデルを示す。
Table of Contents
- 第１章 人事管理のとらえ方
- 第２章 社員の多様化と人事管理
- 第３章 高齢化からみた労働市場の現状と将来—企業にとっての「ことの重要性」を確認する
- 第４章 高齢社員の伝統的人事管理の特徴
- 第５章 人事改革の視点
- 第６章 高齢社員を活かす賃金
- 第７章 高齢社員に求められること
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