転職の社会学 : 人と仕事のソーシャル・ネットワーク

著者

• 渡辺, 深 ワタナベ, シン

書誌事項

転職の社会学 : 人と仕事のソーシャル・ネットワーク

渡辺深著

ミネルヴァ書房, 2014.9

タイトル別名

Minerva Shobo librairie

転職の社会学 : 人と仕事のソーシャルネットワーク

タイトル読み

テンショク ノ シャカイガク : ヒト ト シゴト ノ ソーシャル・ネットワーク

注記

参考文献: pvi-vii, 291-304

内容説明・目次

内容説明

本書は、日米の労働市場におけるジョブ・マッチング過程について、グラノヴェターが提唱する「埋め込み」アプローチの分析枠組みに基づき行った調査の結果をまとめたものである。日米労働者の共通点と相違点から、日本の労働者の転職行動の変化と特徴を明らかにする。グラノヴェターのもとで学んだ、日本における転職研究の第一人者の集大成。

目次

• ジョブ・マッチング過程とはなにか
• 転職の構造的要因
• 転職の文化的要因
• 離職理由と賃金変化
• 転職の経験・活動・方法
• ネットワークと転職結果
• 紐帯の強さと賃金
• ジョブ・マッチングとキャリア・ネットワーク
• 大卒女性労働者の転職と組織コミットメント
• 男性労働者の就職と転職
• ジェンダーと転職
• 転職行動の変遷

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BB16617827
• ISBN:
  • 9784623070732
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 京都
• ページ数/冊数: xvii, 313p
• 大きさ: 22cm
• 分類:
  • NDC8 : 366.29
  • NDC9 : 366.29
  • NDLC : EL121
• 件名:
  • BSH : 転職