転職の社会学 : 人と仕事のソーシャル・ネットワーク

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転職の社会学 : 人と仕事のソーシャル・ネットワーク

渡辺深著

ミネルヴァ書房, 2014.9

Other Title

Minerva Shobo librairie

転職の社会学 : 人と仕事のソーシャルネットワーク

Title Transcription

テンショク ノ シャカイガク : ヒト ト シゴト ノ ソーシャル・ネットワーク

Available at  / 192 libraries

Note

参考文献: pvi-vii, 291-304

Description and Table of Contents

Description

本書は、日米の労働市場におけるジョブ・マッチング過程について、グラノヴェターが提唱する「埋め込み」アプローチの分析枠組みに基づき行った調査の結果をまとめたものである。日米労働者の共通点と相違点から、日本の労働者の転職行動の変化と特徴を明らかにする。グラノヴェターのもとで学んだ、日本における転職研究の第一人者の集大成。

Table of Contents

  • ジョブ・マッチング過程とはなにか
  • 転職の構造的要因
  • 転職の文化的要因
  • 離職理由と賃金変化
  • 転職の経験・活動・方法
  • ネットワークと転職結果
  • 紐帯の強さと賃金
  • ジョブ・マッチングとキャリア・ネットワーク
  • 大卒女性労働者の転職と組織コミットメント
  • 男性労働者の就職と転職
  • ジェンダーと転職
  • 転職行動の変遷

by "BOOK database"

Details

  • NCID
    BB16617827
  • ISBN
    • 9784623070732
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    京都
  • Pages/Volumes
    xvii, 313p
  • Size
    22cm
  • Classification
  • Subject Headings
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