爆笑する組織 : 会社を強くする「だじゃれ」仕事術
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爆笑する組織 : 会社を強くする「だじゃれ」仕事術
自由国民社, 2014.9
- タイトル読み
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バクショウ スル ソシキ : カイシャ オ ツヨク スル ダジャレ シゴトジュツ
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注記
主な参考書籍・文献: p242
内容説明・目次
目次
- 序章 “ダジャリーダーシップ”は何をもたらすのか（だじゃれを使いこなす５５人の組織マネージャー；ダジャリーダーシップの５つの効用）
- 第１章 求められる新たなリーダーシップ（増加する“緊張した職場”；アナログな職場ＶＳデジタルな職場 ほか）
- 第２章 あそびのあるチーム・組織の実践事例（なでしこジャパン・佐々木監督の笑顔溢れるチームづくり；ドミノ・ピザ・ジャパンのだじゃれ社内公用語化 ほか）
- 第３章 ダジャリーダーシップを身につける（なぜ“だじゃれ”なのか？；“だじゃれ”と“オヤジギャグ”の違い ほか）
- 第４章 だじゃれが飛び出す職場をつくる（「だじゃれＰＫ戦」で会議のウォーミングアップ；“だじゃれ発想シート”で使える社内用語を考える ほか）
「BOOKデータベース」 より