組織を変える基本 : 変革を成功させるチェンジ・マネジメント

著者

書誌事項

組織を変える基本 : 変革を成功させるチェンジ・マネジメント

ジェフリー・ラッセル, リンダ・ラッセル共著 ; 野原裕美訳

(ASTDグローバルベーシックシリーズ)

ヒューマンバリュー, 2014.11

タイトル別名

Change basics

組織を変える基本 : 変革を成功させるチェンジマネジメント

タイトル読み

ソシキ オ カエル キホン : ヘンカク オ セイコウ サセル チェンジ マネジメント

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注記

参照文献: p171-174

参考情報一覧: p175-176

内容説明・目次

目次

  • 1章 変化の難しさ
  • 2章 変化を強いる要因を理解する
  • 3章 組織の変革へのレディネスを測る
  • 4章 変革をリードするモデル
  • 5章 変革に対する感情的な反応を理解し、管理する
  • 6章 変革に対する抵抗を理解し、それに対処する
  • 7章 従業員のレジリエンスを高める
  • 8章 変革プランを設計する

「BOOKデータベース」 より

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詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB17573013
  • ISBN
    • 9784990689339
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 原本言語コード
    eng
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    179p
  • 大きさ
    23cm
  • 分類
  • 件名
  • 親書誌ID
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