公務員制度改革と政治主導 : 戦後日本の政治任用制

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公務員制度改革と政治主導 : 戦後日本の政治任用制

出雲明子著

東海大学出版部, 2014.12

タイトル別名

Civil service reform and executive leadership : political appointment system in Japan

タイトル読み

コウムイン セイド カイカク ト セイジ シュドウ : センゴ ニホン ノ セイジ ニンヨウセイ

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注記

その他のタイトルは標題紙裏による

博士論文「戦後日本の政治任用構想と制度設計 : 執政機能をめぐる特別職国家公務員, 政務官, 補佐体制」 (国際基督教大学, 2008年) を資料の追加による埋め合わせと主に2000年代後半以降の改革過程の加筆で再構成したもの

参考文献一覧: p[415]-427

内容説明・目次

目次

  • 序章　政官関係と政治任用—政治的中立性と政治的応答性のジレンマ
  • 第１章　政治任用をいかにとらえるか—戦前の自由任用と戦後の政治任用
  • 第２章　フーヴァー原案と国家公務員法の制定—「限定的な政治任用制」と特別職の次官の誕生
  • 第３章　国家行政組織法をめぐる攻防—政務次官と次官の存続の危機
  • 第４章　国家公務員法と国家行政組織法の交差—特別職の範囲の縮小と政務次官・事務次官の存続
  • 第５章　執政の補佐機構の模索と補佐官構想—トップ・マネージメント改革と第一臨調による政務官増員の試み
  • 第６章　ブレーン政治と政治任用の敬遠—資格任用の緩和への方針転換
  • 第７章　執政機能強化論の台頭—議員登用型から公務員・民間人登用型への政治任用のひろがり
  • 第８章　公務員制度改革と官邸主導—政治的応答性を求められる幹部公務員
  • 終章　政治任用への期待と現実のはざま

「BOOKデータベース」 より

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