公務員制度改革と政治主導 : 戦後日本の政治任用制
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書誌事項
公務員制度改革と政治主導 : 戦後日本の政治任用制
東海大学出版部, 2014.12
- タイトル別名
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Civil service reform and executive leadership : political appointment system in Japan
- タイトル読み
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コウムイン セイド カイカク ト セイジ シュドウ : センゴ ニホン ノ セイジ ニンヨウセイ
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注記
その他のタイトルは標題紙裏による
博士論文「戦後日本の政治任用構想と制度設計 : 執政機能をめぐる特別職国家公務員, 政務官, 補佐体制」 (国際基督教大学, 2008年) を資料の追加による埋め合わせと主に2000年代後半以降の改革過程の加筆で再構成したもの
参考文献一覧: p[415]-427
内容説明・目次
目次
- 序章 政官関係と政治任用—政治的中立性と政治的応答性のジレンマ
- 第1章 政治任用をいかにとらえるか—戦前の自由任用と戦後の政治任用
- 第2章 フーヴァー原案と国家公務員法の制定—「限定的な政治任用制」と特別職の次官の誕生
- 第3章 国家行政組織法をめぐる攻防—政務次官と次官の存続の危機
- 第4章 国家公務員法と国家行政組織法の交差—特別職の範囲の縮小と政務次官・事務次官の存続
- 第5章 執政の補佐機構の模索と補佐官構想—トップ・マネージメント改革と第一臨調による政務官増員の試み
- 第6章 ブレーン政治と政治任用の敬遠—資格任用の緩和への方針転換
- 第7章 執政機能強化論の台頭—議員登用型から公務員・民間人登用型への政治任用のひろがり
- 第8章 公務員制度改革と官邸主導—政治的応答性を求められる幹部公務員
- 終章 政治任用への期待と現実のはざま
「BOOKデータベース」 より