『新時代の「日本的経営」』オーラルヒストリー : 雇用多様化論の起源

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『新時代の「日本的経営」』オーラルヒストリー : 雇用多様化論の起源

八代充史 [ほか] 編 ; 成瀬健生 [ほか] 著

（慶応義塾大学産業研究所選書, . 戦後労働史研究||センゴ ロウドウシ ケンキュウ）

慶應義塾大学出版会, 2015.1

Other Title

Oral history

新時代の日本的経営オーラルヒストリー : 雇用多様化論の起源

Title Transcription

『シンジダイ ノ「ニホンテキ ケイエイ」』オーラル ヒストリー : コヨウ タヨウカロン ノ キゲン

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Note

その他の編者: 牛島利明, 南雲智映, 梅崎修, 島西智輝

その他の著者: 小柳勝二郎, 福岡道生, 荒川春, 樋渡智子, 鈴木不二一

参考文献: p38-39, 361-364

Description and Table of Contents

Description

「雇用ポートフォリオ」はなぜ生まれたのか？雇用流動化の契機とされてきた日経連報告書『新時代の「日本的経営」』刊行に至る証言をまとめたオーラルヒストリー。１９９０年代、グローバル化に伴い経営環境が激変する中で、日本企業はいかに生まれ変わろうとしたか。

Table of Contents

  • 第１章　「新日プロ」の起源と背景
  • 第２章　ポスト「年功賃金」を考える
  • 第３章　「人間尊重」の継承と改革
  • 第４章　「終身雇用」の脱神話化
  • 第５章　報告書の作成とフォローアップ調査
  • 第６章　雇用ポートフォリオとは何だったのか
  • 第７章　労使関係から財務の論理へ：労働組合の視点

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