労働条件の不利益変更 : 適正な対応と実務
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書誌事項
労働条件の不利益変更 : 適正な対応と実務
（労政時報選書）
労務行政, 2015.3
- タイトル読み
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ロウドウ ジョウケン ノ フリエキ ヘンコウ : テキセイナ タイオウ ト ジツム
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内容説明・目次
内容説明
労働条件の変更に際し、不利益扱いの判断基準を法令・判例に基づいた解説とＱ＆Ａで理解！採用から、労働時間・休日、配置転換、賃金・賞与、退職・解雇などまで、全１０分野をカバーし、不利益変更のポイントを気鋭の弁護士が解説！
目次
- 第１章 労働条件変更の実際と検討ポイント（労働条件の不利益変更の種類；労働条件の不利益変更の定義、方法と判断；まとめ—全体の考察）
- 第２章 人事管理諸制度（各労働条件）における不利益変更（採用・内定；労働時間・休日・休暇；資格・等級制度；賃金・賞与制度；退職金・年金制度；人材育成制度；配置転換（転勤・出張を含む）；出向と転籍；有期労働契約；退職・解雇・雇止め（労働条件に関わる範囲））
「BOOKデータベース」 より
