コーチング・アクロス・カルチャーズ : 国籍、業種、価値観の違いを超えて結果を出すための7つの枠組み

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コーチング・アクロス・カルチャーズ : 国籍、業種、価値観の違いを超えて結果を出すための7つの枠組み

フィリップ・ロジンスキー著 ; 山内麻理監訳・訳 ; 林俊宏, 比留間進訳

プレジデント社, 2015.1

Other Title

Coaching across cultures : new tools for leveraging national, corporate, and professional differences

コーチングアクロスカルチャーズ : 国籍業種価値観の違いを超えて結果を出すための7つの枠組み

Title Transcription

コーチング アクロス カルチャーズ : コクセキ ギョウシュ カチカン ノ チガイ オ コエテ ケッカ オ ダス タメ ノ 7ツ ノ ワクグミ

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Note

脚注・参考文献・訳注: p322-345

Description and Table of Contents

Description

コーチング・アクロス・カルチャーズとは、国文化、組織文化、職業文化など、さまざまな文化の違いを活用して既存の枠を飛び超えた創造的な解決方法を見出すための手法です。

Table of Contents

  • Ｉｎｔｒｏｄｕｃｔｉｏｎ　文化を超えたコーチング
  • １　コーチングと文化（最近のコーチングに求められるもの；文化的特性を統合する）
  • ２　文化の違いを活用する（文化的志向性の枠組み；権力と責任に関する意識をどう活用するか；時間管理のアプローチをどう活用するか；アイデンティティと目標に関する定義をどう活用するか；組織編成をどう活用するか；領域と境界に関する概念をどう活用するか；コミュニケーション様式をどう活用するか；思考様式をどう活用するか）

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