「日本型」戦略の変化 : 経営戦略と人事戦略の補完性から探る

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「日本型」戦略の変化 : 経営戦略と人事戦略の補完性から探る

須田敏子編著

（青山学院大学総合研究所叢書）

東洋経済新報社, 2015.3

タイトル別名

日本型戦略の変化 : 経営戦略と人事戦略の補完性から探る

タイトル読み

「ニホンガタ」センリャク ノ ヘンカ : ケイエイ センリャク ト ジンジ センリャク ノ ホカンセイ カラ サグル

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注記

参考文献: 各章末

叢書名のないもの(2015.4刊)は別書誌<BB18490862>

内容説明・目次

内容説明

日本経済・企業に定着した「日本型」戦略は環境変化によってどのように変化しているのか。経営戦略と人事戦略の相互影響関係／外部環境と個別企業の相互影響関係／国際経営比較論・制度組織論・経営戦略論／多国籍企業のグローバル人事戦略の研究フレームワークから、電機・製薬・金融・流通の４産業について、“産業状況”と“企業の戦略（経営戦略・人事戦略）”の進行しつつある変化を分析する。

目次

  • 序章　「日本型」戦略の変化—研究のフレームワーク
  • 第１章　経営戦略論—環境変化に対する企業の適応プロセスの考察
  • 第２章　制度組織論—組織フィールドにおける複雑な変化のメカニズムに迫る
  • 第３章　国際経営比較論—各国の競争優位・劣位を制度補完性から解明
  • 第４章　日本型戦略の特色と変化
  • 第５章　電機産業—本格的に動き始めた「日本型」からの変化
  • 第６章　製薬産業—進む商品・労働市場と人事戦略の変化
  • 第７章　金融産業—多様化の進展とグローバル化への遠い道のり
  • 第８章　流通産業—百貨店・専門店の業態特性と市場環境変化への適応

「BOOKデータベース」 より

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