日本的雇用慣行を打ち破れ : 働き方改革の進め方

著者

• 八代, 尚宏 ヤシロ, ナオヒロ

書誌事項

日本的雇用慣行を打ち破れ : 働き方改革の進め方

八代尚宏著

日本経済新聞出版社, 2015.4

タイトル読み

ニホンテキ コヨウ カンコウ オ ウチヤブレ : ハタラキカタ カイカク ノ ススメカタ

注記

参考文献: p308-310

内容説明・目次

内容説明

派遣・契約労働はじめ、多様な働き方に対応できない日本の雇用問題の本質は、正規と非正規など労働者同士の利害対立＝「労・労対立」だ。通説の誤りをただし、誰にとっても働きやすい仕組みへの改革を提示。

目次

• 第１章　日本の労働市場の何が問題か
• 第２章　効率的な労働時間規制へ
• 第３章　女性の管理職比率３０％をどう実現するか
• 第４章　「年齢差別」からの解放
• 第５章　解雇ルールの明確化で「労・労対立」を防ぐ
• 第６章　不安定雇用を助長する労働者派遣法
• 第７章　労働契約法の正しい活用を
• 第８章　外国人労働者の活用
• 第９章　日本的雇用慣行の相互補完性：なぜ「岩盤規制」なのか
• 終章　人事部の改革はなぜ必要か

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BB18524840
• ISBN:
  • 9784532356323
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 310p
• 大きさ: 19cm
• 分類:
  • NDC8 : 366.21
  • NDC9 : 366.21
• 件名:
  • BSH : 雇用
  • BSH : 労働問題 -- 日本