シニア人材マネジメントの教科書 : 老年学による新アプローチ : Gerontology (ジェロントロジー)
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書誌事項
シニア人材マネジメントの教科書 : 老年学による新アプローチ : Gerontology (ジェロントロジー)
日本経済新聞出版社, 2015.5
- タイトル別名
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シニア人材マネジメントの教科書 : 老年学による新アプローチ : Gerontology
- タイトル読み
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シニア ジンザイ マネジメント ノ キョウカショ : ロウネンガク ニ ヨル シンアプローチ : ジェロントロジー
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注記
著者「崎山」の「崎」は「山竒」の置き換え
監修: 長田久雄
参考文献: p192
内容説明・目次
内容説明
老年学は年齢を重ねることで、人はどのように変化するかを、心理、教育、経済、労働、医学など各分野から学際的に研究する学問。本書は、その研究成果を企業の人事現場に応用し、これまで知られていなかった画期的なノウハウを提供します。
目次
- 第１章 シニア社員はなぜ、お荷物扱いされるのか？
- 第２章 ６０歳新入社員と新卒新入社員はこう違う
- 第３章 ジェロントロジーでシニアを理解する
- 第４章 シニア社員に対するジェロントロジー的対応術
- 第５章 ケースで見るシニアマネジメントで成功する会社
- 第６章 シニア人材を活かす管理者の養成
「BOOKデータベース」 より