研修・ファシリテーションの技術 : 場が変わり、人がいきいき動き出す
著者
書誌事項
研修・ファシリテーションの技術 : 場が変わり、人がいきいき動き出す
（Do books）
同文舘出版, 2016.4
- タイトル別名
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場が変わり、人がいきいき動き出す研修・ファシリテーションの技術
研修ファシリテーションの技術 : 場が変わり人がいきいき動き出す
- タイトル読み
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ケンシュウ ファシリテーション ノ ギジュツ : バ ガ カワリ ヒト ガ イキイキ ウゴキダス
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注記
参考文献: p [20]
内容説明・目次
内容説明
研修登壇年間１７０日のプロ講師がたどり着いた５ＳＴＥＰメソッド。伝える・ワカル研修から、伝わる・カワル研修へ。一方通行の講義から、参加者主体の活気ある場へ。プレゼンスキルやコンテンツを磨くだけでは、人は動かない。参加者が前のめりになり、結果が変わる場をつくるために、講師・ファシリテーターが最初に読む本。
目次
- １ 誰がＷＨＯ—自分を整える（自分自身のプレゼンス（あり方）を整える；セルフアウェアネス（自己認識）を高める；インプレッション（印象）を効果的にマネジメントする）
- ２ 誰にＷＨＯＭ—相手をよく観る（主催者の意図、参加者の状態を把握する；相手に話が伝わらないバイアスを理解する；事前に正しい準備をする）
- ３ 何をＷＨＡＴ—意図を効果的に組み立てる（最も伝えたいゴールを明確にする；メッセージを効果的に伝える「方法」を知る；全体のプロセスをデザインする）
- ４ どこでＷＨＥＲＥ—安心・安全な場をつくる（関係の質を高める、安心・安全な場をつくる；空間を有効活用する；伝達ツール・備品を有効活用する）
- ５ どのようにＨＯＷ—参加者の力を引き出す（相互作用を生み出し、参加者主体の場をつくる；バーバル（言語）を適切に扱う；ノンバーバル（非言語）「表情」「声」「視線」「姿勢」「ジェスチャー」を駆使する）
「BOOKデータベース」 より
