福祉と介護「7K」職場の改善術
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書誌事項
福祉と介護「7K」職場の改善術
(経営者新書, 151)
幻冬舎メディアコンサルティング , 幻冬舎 (発売), 2016.2
- タイトル読み
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フクシ ト カイゴ 7K ショクバ ノ カイゼンジュツ
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内容説明・目次
内容説明
「きつい」「帰れない」「給料が安い」「規則が厳しい」「休暇がない」「化粧のらない」「結婚できない」…介護・福祉の職場のネガティブ7Kを「希望」「期待」「感謝」「感動」「感激」「可能性」「快感」のポジティブ7Kへ変える。人材が集まり、働く人が幸せを感じる職場のつくり方。
目次
- 第1章 少子高齢化と7K職場。人材難が加速度的に進む福祉・介護業界(慢性的に人手不足な成長産業、福祉・介護分野;福祉の現場を荒廃させる恐ろしい日本の少子化 ほか)
- 第2章 キーワードは「地域との共生」。大転換期を迎える障害福祉制度(福祉介護業界にはびこるマイナスの7K発生の現実;浸透する福祉のキーワード「ノーマライゼーション」 ほか)
- 第3章 「7K業種」と呼ばれない労働環境と福利厚生。人材が集まる福祉・介護の職場づくり(7Kにもかかわらず、なぜ、多くの人材が福祉の仕事を目指すのか;7Kの実態とはなにか 調査実態からみえてくるものとは ほか)
- 第4章 「ネガティブ7K」から「ポジティブ7K」への職場改革が、人材難からの唯一の脱却法(新卒で新設の保育園へ 子どもの成長を実感できる仕事;それほど辛いと思うことはない 環境に恵まれた職場 ほか)
「BOOKデータベース」 より