すごい成果をあげているリーダーが実行している40の習慣 : 部下を最短、最速で戦力化する方法
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すごい成果をあげているリーダーが実行している40の習慣 : 部下を最短、最速で戦力化する方法
PHP研究所, 2016.7
- タイトル読み
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スゴイ セイカ オ アゲテ イル リーダー ガ ジッコウ シテ イル 40 ノ シュウカン : ブカ オ サイタン サイソク デ センリョクカ スル ホウホウ
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内容説明・目次
内容説明
マッキンゼーで幾多の成果をあげた著者が教える、リーダーズバイブル。
目次
- 第１章 リーダーは仕事のプロセスを明確に伝える（成長目標で合意をする；「取り組み方」を白黒はっきりと明文化する ほか）
- 第２章 リーダーはポジティブさで部下を動かす（ポジティブフィードバック（前向きな発言）に徹する；部下には人として対等な立場で話す ほか）
- 第３章 なぜか部下が伸びる上司とは（部下の成長意欲を刺激する；部下一人ひとりのスキル、価値観、性格に合ったプランを作り実行する ほか）
- 第４章 リーダーは自分を高めてこそ、人を動かせる（慕われるリーダーを目指す；外国人の上司、部下がいても恐れずに英語でぶつかる ほか）
「BOOKデータベース」 より