生産性 : マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの

著者

• 伊賀, 泰代 イガ, ヤスヨ

書誌事項

生産性 : マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの

伊賀泰代著

ダイヤモンド社, 2016.11

タイトル読み

セイサンセイ : マッキンゼー ガ ソシキ ト ジンザイ ニ モトメツズケル モノ

注記

参考文献: p243-244

内容説明・目次

内容説明

「成長するとは、生産性が上がること」元マッキンゼーの人材育成マネジャーが明かす生産性の上げ方。『採用基準』から４年。いま「働き方改革」で最も重視すべきものを問う。

目次

• 序章　軽視される「生産性」
• 第１章　生産性向上のための四つのアプローチ
• 第２章　ビジネスイノベーションに不可欠な生産性の意識
• 第３章　量から質の評価へ
• 第４章　トップパフォーマーの潜在力を引き出す
• 第５章　人材を諦めない組織へ
• 第６章　管理職の使命はチームの生産性向上
• 第７章　業務の生産性向上に直結する研修
• 第８章　マッキンゼー流　資料の作り方
• 第９章　マッキンゼー流　会議の進め方
• 終章　マクロな視点から

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BB22561975
• ISBN:
  • 9784478101575
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 244p
• 大きさ: 19cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.2
  • NDC9 : 336.2
• 件名:
  • BSH : 生産性