日本の人事を科学する : 因果推論に基づくデータ活用

著者

• 大湾, 秀雄 オオワン, ヒデオ

書誌事項

日本の人事を科学する : 因果推論に基づくデータ活用

大湾秀雄著

日本経済新聞出版社, 2017.6

タイトル読み

ニホン ノ ジンジ オ カガク スル : インガ スイロン ニ モトズク データ カツヨウ

注記

さらに学びたい読者のために: 章末

内容説明・目次

内容説明

女性活躍支援、働き方改革、採用、管理職評価、離職対策、高齢者雇用—問題点と解決策をデータで明らかに。戦略的人事設計の必読書。

目次

• 第１章　なぜ人事データの活用が必要か—人事部が抱える問題
• 第２章　統計的センスを身につける
• 第３章　女性活躍推進施策の効果をどう測ったら良いか
• 第４章　働き方改革がなぜ必要か、どのように効果を測ったら良いか
• 第５章　採用施策は、うまくいっているか
• 第６章　優秀な社員の定着率を上げるためには何が必要か
• 第７章　中間管理職の貢献をどう計測したら良いか
• 第８章　高齢化に対応した長期的施策を今から考えよう
• 第９章　人事におけるデータ活用はどう発展するか

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BB23801520
• ISBN:
  • 9784532321505
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 251p
• 大きさ: 19cm
• 分類:
  • NDC9 : 336.4
• 件名:
  • NDLSH : 人事管理 -- データ処理