労使関係法の理論課題
著者
書誌事項
労使関係法の理論課題
（講座労働法の再生 / 日本労働法学会編, 第5巻）
日本評論社, 2017.7
- タイトル別名
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労使関係法の理論課題
- タイトル読み
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ロウシ カンケイ ホウ ノ リロン カダイ
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注記
索引: p327-332
内容説明・目次
内容説明
沈滞から抜け出せない日本の労使関係を反転させ、未来に向けて再構築するための理論課題を総合的に検討する。
目次
- 序論 労使関係法の課題と展望
- 第１部 労働組合と団体交渉（集団的労使関係の当事者；労働組合の法理；団体交渉権の構造）
- 第２部 労働協約（労働協約の法的構造；労働協約の規範的効力；労働協約の一般的拘束力）
- 第３部 団体行動（団体行動権の意義と構造；争議行為の意義と正当性—序論的考察；争議行為の法的効果；組合活動の法理）
- 第４部 不当労働行為（不当労働行為制度の趣旨・目的；不利益取扱いの禁止—行政救済固有の解決法理のあり方；団交拒否；支配介入；労働委員会の救済命令）
「BOOKデータベース」 より