マンガでやさしくわかる学習する組織 : learning organization

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マンガでやさしくわかる学習する組織 : learning organization

小田理一郎著 ; 松尾陽子マンガ

日本能率協会マネジメントセンター, 2017.6

Title Transcription

マンガ デ ヤサシク ワカル ガクシュウ スル ソシキ : learning organization

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Note

参考文献: p293

Description and Table of Contents

Description

とある不祥事をきっかけに、組織変革の必要に迫られるびんかん飲料。主人公の永倉由香は、経営企画部の一員として会社の新たな体制・方針をT工場で説明することになるが、思わぬ猛反発に遭う。会社の立て直しのためにも、現場の社員たちの納得を得たい由香。そんな時、「学習する組織」と出会う—人と組織が成長し続ける!マネジメントの常識を変えた世界的ベストセラーのポイントを2時間で学ぶ。

Table of Contents

  • Prologue なぜ、人と組織は変われないのか?
  • 1 学習する組織とは—組織を、断片ではなく全体のつながりで捉える
  • 2 システム思考—全体、大局、構造、根本を把握する
  • 3 共創的コミュニケーション—メンタル・モデルとチーム学習
  • 4 志を育成する力—自己マスタリーと共有ビジョン
  • 5 学習する組織の実践プロセスと戦略の構造

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Details

  • NCID
    BB24219127
  • ISBN
    • 9784820719717
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    293p
  • Size
    19cm
  • Classification
  • Subject Headings
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