ヤフーの1 on 1 : 部下を成長させるコミュニケーションの技法
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ヤフーの1 on 1 : 部下を成長させるコミュニケーションの技法
ダイヤモンド社, 2017.3
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Communication skills that boost your team member's growth
ヤフーのワンオンワン
- Title Transcription
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ヤフー ノ 1 on 1 : ブカ オ セイチョウ サセル コミュニケーション ノ ギホウ
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Note
記述は3刷(2017.5)にょる
Description and Table of Contents
Description
週1回、30分の「部下のための時間」が人を育て、組織の力を強くする。1on1によって経験学習を促進させ、才能と情熱を解き放つことで、社員は大きく成長する。
Table of Contents
- 第1章 マンガで学ぶ1on1ミーティングの基本(1on1ミーティング—上司と部下の対話;部下に十分に話をしてもらう ほか)
- 第2章 1on1とは何か(ヤフーが1on1に取り組む理由;1on1の効果 ほか)
- 第3章 1on1における働きかけ(信頼関係の構築;学びの深化 ほか)
- 第4章 1on1導入ガイド(ヤフーが実践する仕組み;1on1のFAQ)
- 第5章 ヤフーが人財開発企業を目指す理由(組織と働く個人のかかわり方のギャップを修正する)
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