ヤフーの1 on 1 : 部下を成長させるコミュニケーションの技法

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書誌事項

ヤフーの1 on 1 : 部下を成長させるコミュニケーションの技法

本間浩輔著

ダイヤモンド社, 2017.3

タイトル別名

Communication skills that boost your team member's growth

ヤフーのワンオンワン

タイトル読み

ヤフー ノ 1 on 1 : ブカ オ セイチョウ サセル コミュニケーション ノ ギホウ

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注記

記述は3刷(2017.5)にょる

内容説明・目次

内容説明

週１回、３０分の「部下のための時間」が人を育て、組織の力を強くする。１ｏｎ１によって経験学習を促進させ、才能と情熱を解き放つことで、社員は大きく成長する。

目次

  • 第１章　マンガで学ぶ１ｏｎ１ミーティングの基本（１ｏｎ１ミーティング—上司と部下の対話；部下に十分に話をしてもらう　ほか）
  • 第２章　１ｏｎ１とは何か（ヤフーが１ｏｎ１に取り組む理由；１ｏｎ１の効果　ほか）
  • 第３章　１ｏｎ１における働きかけ（信頼関係の構築；学びの深化　ほか）
  • 第４章　１ｏｎ１導入ガイド（ヤフーが実践する仕組み；１ｏｎ１のＦＡＱ）
  • 第５章　ヤフーが人財開発企業を目指す理由（組織と働く個人のかかわり方のギャップを修正する）

「BOOKデータベース」 より

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