ヤフーの1 on 1 : 部下を成長させるコミュニケーションの技法

書誌事項

ヤフーの1 on 1 : 部下を成長させるコミュニケーションの技法

本間浩輔著

ダイヤモンド社, 2017.3

タイトル別名

Communication skills that boost your team member's growth

ヤフーのワンオンワン

タイトル読み

ヤフー ノ 1 on 1 : ブカ オ セイチョウ サセル コミュニケーション ノ ギホウ

注記

記述は3刷(2017.5)にょる

内容説明・目次

内容説明

週1回、30分の「部下のための時間」が人を育て、組織の力を強くする。1on1によって経験学習を促進させ、才能と情熱を解き放つことで、社員は大きく成長する。

目次

  • 第1章 マンガで学ぶ1on1ミーティングの基本(1on1ミーティング—上司と部下の対話;部下に十分に話をしてもらう ほか)
  • 第2章 1on1とは何か(ヤフーが1on1に取り組む理由;1on1の効果 ほか)
  • 第3章 1on1における働きかけ(信頼関係の構築;学びの深化 ほか)
  • 第4章 1on1導入ガイド(ヤフーが実践する仕組み;1on1のFAQ)
  • 第5章 ヤフーが人財開発企業を目指す理由(組織と働く個人のかかわり方のギャップを修正する)

「BOOKデータベース」 より

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