企業の精神疾患社員への対応実務 : 採用選考から私傷病休職、リハビリ勤務、退職まで

著者

• 布施, 直春 フセ, ナオハル

書誌事項

企業の精神疾患社員への対応実務 : 採用選考から私傷病休職、リハビリ勤務、退職まで

布施直春著

産労総合研究所出版部経営書院, 2017.11

タイトル別名

採用選考から私傷病休職リハビリ勤務退職まで

タイトル読み

キギョウ ノ セイシン シッカン シャイン エノ タイオウ ジツム : サイヨウ センコウ カラ シショウビョウ キュウショク リハビリ キンム タイショク マデ

注記

参考文献: p451-452

内容説明・目次

内容説明

社員がうつ病、統合失調症、パニック障害などの精神疾患になった場合、あるいはアスペルガー症候群などの発達障害である場合、会社の関係者がどのように対応したらよいかを説明した実務書。

目次

• 第１部　精神疾患（障害）・知的障害・発達障害等の種類、原因、特性、職場における配慮ポイント（精神疾患（障害）；知的障害　ほか）
• 第２部　従業員が精神疾患を発症した場合の使用者の義務・責任と社会・労働保険の取扱い（使用者の義務・責任（安全配慮義務、損害賠償義務ほか）；労災保険による補償給付（業務上外の新認定基準、補償給付の内容・請求手続等）　ほか）
• 第３部　企業のメンタルヘルス・過重労働防止対策（企業のメンタルヘルス・過重労働防止対策；ストレスチェック制度の活用）
• 第４部　従業員が精神疾患を発症した場合の企業の対応実務（従業員の採用選考時の対応、個人情報の取扱等；従業員の精神疾患発症時、またはその疑いがある時の対応　ほか）

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BB25201488
• ISBN:
  • 9784863262522
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: iv, 453p
• 大きさ: 21cm
• 分類:
  • NDLC : EL171
  • NDC10 : 336.48
• 件名:
  • NDLSH : メンタルヘルスケア (人事管理)