働く女子のキャリア格差
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働く女子のキャリア格差
（ちくま新書, 1302）
筑摩書房, 2018.1
- タイトル読み
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ハタラク ジョシ ノ キャリア カクサ
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内容説明・目次
内容説明
今や過半数を超えた夫婦共働き世帯。育休後職場復帰して、いかに活躍できるか、活躍の環境をどう整えるかが個人と企業の双方に問われている。働く女性側には「時短トラップ」「マミートラック」「ぶら下がり化」など数々の両立の壁が、受け入れ企業側には「過剰な配慮」「理解のない上司」「権利主張女子」問題が…。本書では、職場の問題の根源を分析し、全体の生産性アップのための解決策を具体的に提案する—働きやすく、やりがい・キャリアも実現する真の働き方改革とは。育休取得者４０００人が生まれ変わった思考転換メソッドを初公開！
目次
- はじめに こどもが生まれたら営業成績がよくなった！？
- 序章 働く母親たちの現状
- 第１章 女性にまつわる誤解と矛盾
- 第２章 「女性の敵は女性」問題
- 第３章 時短トラップにハマる女性たち
- 第４章 ぶら下がりワーキングマザーｖｓ．働きがい
- 第５章 女性が活躍している会社はどこが違うか
- 第６章 家事育児も戦略的に考える
- 第７章 女性が活躍する会社にしか未来はない
- 終章 「キャリア格差」を乗り越える
- おわりに 未来の「働く人」のために
「BOOKデータベース」 より