一体感のマネジメント : 人事異動のダイナミズム
Author(s)
Bibliographic Information
一体感のマネジメント : 人事異動のダイナミズム
白桃書房, 2018.2
- Other Title
-
Management for employee's self concept : personnel changes
- Title Transcription
-
イッタイカン ノ マネジメント : ジンジ イドウ ノ ダイナミズム
Available at / 46 libraries
-
No Libraries matched.
- Remove all filters.
Search this Book/Journal
Note
参考文献: p193-206
Description and Table of Contents
Description
どのような経験、環境によって従業員は能力を獲得し、仕事でそれを発揮し、さらには組織を担う人材に育っていくのか。本書は、従業員の変化をつぶさに追い、その契機を組織的同一化に絡む人事異動と見た。人事異動の持つ知られざる可能性がいま明らかになる。
Table of Contents
- 第１部 先行研究レビュー（組織的同一化研究の俯瞰；人事異動と組織的同一化）
- 第２部 実証研究（人事異動と組織的同一化の探索的調査；リサーチクエスチョンの設定と調査概要；コープＡの人事異動と組織アイデンティティ；コープＡにおける組織的同一化；定性的分析の結果から見えてくるもの ほか）
by "BOOK database"