女性発の働き方改革で男性も変わる、企業も変わる

書誌事項

女性発の働き方改革で男性も変わる、企業も変わる

小島明子著

産労総合研究所出版部経営書院, 2018.4

タイトル別名

女性発の働き方改革で男性も変わる企業も変わる

タイトル読み

ジョセイハツ ノ ハタラキカタ カイカク デ ダンセイ モ カワル、キギョウ モ カワル

大学図書館所蔵 件 / 48

注記

奥付のタイトル(誤植): 女性発の働き方改革で男性も変わる、企業が変わる

監修: 井熊均

内容説明・目次

内容説明

なぜ女性発の働き方改革なのか?女性達が重ねてきた苦労と歴史に学ぶことは、付加価値を高め生活を充実させることにつながる。

目次

  • 第1章 なぜ、女性発の働き方改革なのか(女性の活躍なしで成り立たない日本社会;働き方改革はなぜ必要か ほか)
  • 第2章 「高学歴女性の働き方調査」、「男性管理職の意識調査」から見えた日本の課題(日本総合研究所独自調査)(仕事と子育ての両立が難しい高学歴女性;仕事のやりがいを重視する高学歴女性 ほか)
  • 第3章 事例で見る、働き方改革を牽引する女性たち(組織のなかで新たな働き方を創出する女性たち;組織に囚われず新たな働き方を模索する女性たち ほか)
  • 第4章 女性発の働き方改革で男性も変わる(組織に閉じ込められてきた男性;男性中心では変われない職場 ほか)
  • 第5章 女性発働き方改革に向けた10の提言(人事評価の透明化;リゾート&リモートワークの推進 ほか)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB25907351
  • ISBN
    • 9784863262577
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    vi, 143p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
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