「企業文化」の監査プログラム : より良い企業文化が不正抑止環境をつくる
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書誌事項
「企業文化」の監査プログラム : より良い企業文化が不正抑止環境をつくる
同文舘出版, 2018.5
- タイトル別名
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企業文化の監査プログラム : より良い企業文化が不正抑止環境をつくる
- タイトル読み
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「キギョウ ブンカ」 ノ カンサ プログラム : ヨリ ヨイ キギョウ ブンカ ガ フセイ ヨクシ カンキョウ オ ツクル
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注記
参考文献: p183-184
内容説明・目次
内容説明
多くの会計不正事件の原因の1つに「企業文化」があげられる。企業文化の切り口から不正抑止のための具体的施策・監査の視点を明らかにする。
目次
- 取締役の監督は企業文化の評価から始める
- 企業文化とは何か
- 「COSO全社的リスクマネジメント・フレームワーク(戦略およびパフォーマンスとの統合)(COSO Enterprise Risk Management‐Integrating with Strategy and Performance)(June,2017)」
- 職業的懐疑心を保持する
- 経営者の偏向(バイアス)の存在を常に疑う
- 判断の合理性を評価する
- 不正のトライアングルを理解する
- 不正の「動機・プレッシャー」となる誘因を無くす
- 不正を秘密裏に行う「機会」を無くす
- 罪の意識を軽減し不正実行を促す「正当化」を無くす
- 汚職指数の高い国の不正リスクを侮らない
- 人間行動学から不正行為を理解する
- 「不正リスク管理ガイド(ACFE−COSO Fraud Risk Manegement Guide(Sep.2016)」;フォーレンジック(不正捜査)監査技法;企業文化をいかに監査するか
「BOOKデータベース」 より