人を動かしたいなら、「やれ」と言ってはいけない : 思い通りに部下が動く"すごい"伝え方

書誌事項

人を動かしたいなら、「やれ」と言ってはいけない : 思い通りに部下が動く"すごい"伝え方

小山昇著

SBクリエイティブ, 2018.7

タイトル別名

人を動かしたいならやれと言ってはいけない : 思い通りに部下が動くすごい伝え方

タイトル読み

ヒト オ ウゴカシタイ ナラ「ヤレ」ト イッテワ イケナイ : オモイドオリ ニ ブカ ガ ウゴク"スゴイ"ツタエカタ

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内容説明・目次

内容説明

消極的な部下に言う言葉。三流・とにかくやれ。普通・饅張ってやれ。一流・デタラメでいい!…16年連続増収!離職率大幅減!儲かる社長の「心」をつかむ方法。

目次

  • 第1章 なぜ、人が動かないのか(人が動く考え方;人を動かす言葉 ほか)
  • 第2章 人を動かすほめ方・叱り方(ほめる;感謝を伝える ほか)
  • 第3章 打てば響く組織のつくり方—常勝企業はなぜ飲み会を大事にするのか(職場環境;飲み会 ほか)
  • 第4章 「人が残る組織」のつくり方(採用;辞めたいと言われたとき ほか)
  • 第5章 ついていきたくなる人の条件

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB27049318
  • ISBN
    • 9784797393231
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    255p
  • 大きさ
    19cm
  • 分類
  • 件名
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