The culture code : 最強チームをつくる方法
著者
書誌事項
The culture code : 最強チームをつくる方法
かんき出版, 2018.12
- タイトル別名
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The culture code 最強チームをつくる方法
The culture code : the secrets of highly successful groups
- タイトル読み
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The culture code : サイキョウ チーム オ ツクル ホウホウ
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注記
監訳: 楠木建
背に7382とあり
内容説明・目次
内容説明
チームの文化は、メンバーが「誰」であるかで決まるのではない。メンバーが「何」をするかで決まる。本書を読めば、あなたは最強のチームをつくる力を手に入れることができる。
目次
- Ｉｎｔｒｏｄｕｃｔｉｏｎ ２足す２が１０になるとき
- １ 安全な環境をつくる（チームに必要な環境—腐ったリンゴとおいしいリンゴ；チームの化学反応—「いつものこと」が１０億ドルのビジネスを生む；結束力のあるチーム—クリスマス休戦、１時間の実験、核ミサイル発射台 ほか）
- ２ 弱さを共有する（弱さを見せる—私にしてほしいことがあったら言ってくれ；弱さのループ—自分には弱点があり、助けが必要だ；驚異のチームワーク—ネイビーシールズ、コメディと窃盗の集団 ほか）
- ３ 共通の目標を持つ（チームの価値観と目標の共有—３１１語の言葉が持つ力；目的意識の高いチーム—フーリガンの制圧と外科医の学習；「熟練したチーム」のつくり方—価値を言葉にして伝え続ける ほか）
- Ｅｐｉｌｏｇｕｅ モンテッソーリ中学校でのチームづくり
「BOOKデータベース」 より