リッツ・カールトン最高の組織をゼロからつくる方法 : 伝説の創業者が明かす
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リッツ・カールトン最高の組織をゼロからつくる方法 : 伝説の創業者が明かす
ダイヤモンド社, 2019.5
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伝説の創業者が明かすリッツ・カールトン : 最高の組織をゼロからつくる方法
リッツカールトン最高の組織をゼロからつくる方法
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リッツ・カールトン サイコウ ノ ソシキ オ ゼロ カラ ツクル ホウホウ : デンセツ ノ ソウギョウシャ ガ アカス
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Description and Table of Contents
Description
組織づくり、人材育成、サービス哲学、徹底する力、クレド、サービス・スタンダード—この14原則から卓越したサービスが生まれた。ゼロから育て上げた創業者初の著書が待望の邦訳!
Table of Contents
- 1 お客様に接するときの最良の方法(お客様の身になって考えることを追究する;顧客サービスをすべての社員の仕事にする;4つの重要課題に集中する;苦情対応に最高レベルの注意を払う;お客様の3タイプを熟知する)
- 2 組織を磨く日々の努力(社員は単なる労働力ではない;いちばん大事なことを最初に伝える;徹底的に繰り返す;部下の心に熱い炎をともす;社員と会社の間の壁を乗り越える)
- 3 リーダーの本当の仕事(どんなリーダーが求められているか;なぜビジョンが必要か;リーダーは精神論ではうまくいかない;仕事への愛と報酬)
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