法律家が教えるLGBTフレンドリーな職場づくりガイド : 従業員が安心して実力を発揮できる職場をつくるために : よくわかるステップバイステップ

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法律家が教えるLGBTフレンドリーな職場づくりガイド : 従業員が安心して実力を発揮できる職場をつくるために : よくわかるステップバイステップ

LGBTとアライのための法律家ネットワーク著 ; 藤田直介, 東由紀編著

法研, 2019.12

Other Title

LGBTフレンドリーな職場づくりガイド : 法律家が教える

Title Transcription

ホウリツカ ガ オシエル LGBT フレンドリーナ ショクバ ズクリ ガイド : ジュウギョウイン ガ アンシン シテ ジツリョク オ ハッキ デキル ショクバ オ ツクル タメ ニ : ヨク ワカル ステップ バイ ステップ

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Note

実務担当者のための参考文献・URL: p215-220

参考文献: 章末

Description and Table of Contents

Description

従業員が安心して実力を発揮できる職場をつくるために。よくわかるステップバイステップ。

Table of Contents

  • 第１章　なぜＬＧＢＴ施策が必要なのか（すべての企業にＬＧＢＴ施策が必要な理由がある；声をあげる当事者・アライ；多くの企業が取り組み始めている；広がる自治体の取り組み；国の取り組みにも変化の兆しが；国際的な動向にも目を向けておこう）
  • 第２章　ＬＧＢＴ施策構築のポイント（ステップ・バイ・ステップでいこう！；みんなが安心して働ける環境を構築しよう）
  • 第３章　テーマ別に考える「具体的な対応」（ＬＧＢＴに関する企業指針を明確に打ち出す；施策構築・企業対応の基本；トランスジェンダー社員のための施策・対応；同性パートナーをもつ社員のための施策・対応；人事ライフサイクル別に考える適切な対応；ハラスメント対応のポイントは？；顧客・取引先対応のポイント）

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