人と組織のマネジメントバイアス : 組織論と行動科学から見た
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書誌事項
人と組織のマネジメントバイアス : 組織論と行動科学から見た
ソシム, 2020.4
- タイトル別名
-
Management biases in organization
- タイトル読み
-
ヒト ト ソシキ ノ マネジメント バイアス : ソシキロン ト コウドウ カガク カラ ミタ
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文献あり
内容説明・目次
内容説明
強い組織文化、競争環境、相対評価、ダイバーシティ、MBO、これらはすべて、「マイナス」の効果が!採用、育成、評価などの常識は、「誤った思い込み」ばかり!学術研究からわかった組織運営の常識と非常識。
目次
- 1 人のマネジメントバイアス(採用に関するバイアス;育成に関するバイアス;評価に関するバイアス)
- 2 組織のマネジメントバイアス(成長に関するバイアス;文化に関するバイアス)
「BOOKデータベース」 より