日本企業のタレントマネジメント : 適者開発日本型人事管理への変革

書誌事項

日本企業のタレントマネジメント : 適者開発日本型人事管理への変革

石山恒貴著

中央経済社 , 中央経済グループパブリッシング (発売), 2020.7

タイトル別名

Talent management of Japanese companies

タイトル読み

ニホン キギョウ ノ タレント マネジメント : テキシャ カイハツ ニホンガタ ジンジ カンリ エノ ヘンカク

大学図書館所蔵 件 / 67

この図書・雑誌をさがす

注記

参考文献: p215-224

内容説明・目次

内容説明

社員の才能=タレントが開花するマネジメントとは。タレントマネジメントについての体系書。

目次

  • タレントマネジメントがなぜ注目されるのか
  • 日本型人事管理とタレントマネジメント
  • タレントマネジメントとは何か、本書で何を明らかにするのか
  • STMが機能する条件とメカニズムの解明—外資系企業と日本企業の比較事例研究
  • タレントマネジメント施策に関する集団的認知と個人的認知の効果の検討
  • 事例研究(サトーホールディングス;味の素;カゴメ)
  • まとめにかえて—タレントマネジメントと日本型人事管理の接続は可能か

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB31712947
  • ISBN
    • 9784502354212
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    [東京],東京
  • ページ数/冊数
    vi, viii, 227p
  • 大きさ
    22cm
  • 分類
  • 件名
ページトップへ