あなたの知らないあなたの強み : 宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる
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あなたの知らないあなたの強み : 宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる
日経BP, 2020.6 , 日経BPマーケティング(発売)
- タイトル読み
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アナタ ノ シラナイ アナタ ノ ツヨミ : ウチュウ キョウダイ ト FFS リロン ガ オシエテ クレル
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あなたの知らないあなたの強み : 宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる / 古野俊幸著
BC01958898
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あなたの知らないあなたの強み : 宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる / 古野俊幸著
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注記
ビジネスパーソンの悩みや問題を取り上げ、それらにコミック「宇宙兄弟」の登場人物たちがどのように立ち向かっていくのかを、人の個性を科学的に分析する「FFS理論」を用いて解説。袋綴じのWeb診断アクセスコード付き。
内容説明・目次
内容説明
あなたの強みは、宇宙兄弟で言えば誰?「凝縮性」「受容性」「弁別性」「拡散性」「保全性」5つの因子で自分の「強み」を知り、他人の個性を理解し強いチームを作り上げるFFS理論がコミック『宇宙兄弟』の名シーンを通して、するする頭に入る。
目次
- 1章 自己理解 あなたの強みの活かし方(日本人の6割は「最初の一歩」が踏み出せない—「保全性」と日本人;「準備ばかりして行動できない」を抜け出すには—「保全性」の強み;同僚の足をひっぱりたくなるのはなぜか?—「保全性」同士の関係;タイプ別に考える、「人生の目標」の探し方—「受容性」のモチベーション;「決められない」のは立派な個性であり武器である—「受容性」の強み)
- 2章 他者理解 上司を味方につける方法(「無茶振り、丸投げ上司」に出会ってしまった!—「拡散・上司」×「保全・部下」;もし「興味ないんで」としれっと言い放たれたら—「保全・上司」×「拡散・部下」;「無愛想で怖い上司」敵か味方かの見分け方—「凝縮・上司」×「受容・部下」;「冷たい上司」とストレスなく付き合うには—「弁別・上司」×「受容・部下」;「リスクを取らない上司」をどう動かすか—「保全・上司」の動かし方)
- 3章 組織理解 目指すべきリーダー像(リーダーは強くないとダメなのか?—「受容・保全」リーダー;「お前、もういいよ」とつい言っていませんか—「凝縮性」リーダー;「いい人と思われたい」気持ちが殺すもの—「受容性」リーダー;リーダーらしい自信を持ちたい、でもどうすれば?—「保全性」「拡散性」リーダー;あなたが目指すべきは「猛獣使い」かもしれない—「受容・保全」リーダー;どうして弁別性のリーダーは登場しないのか?)
「BOOKデータベース」 より