人材マネジメントの基本 : この1冊ですべてわかる
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人材マネジメントの基本 : この1冊ですべてわかる
日本実業出版社, 2020.7
- タイトル読み
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ジンザイ マネジメント ノ キホン : コノ 1サツ デ スベテ ワカル
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注記
キャリアパスの複線化、テレワーク、外国人の雇用、リカレント教育…。人材マネジメントの基礎知識、導入の方法から最新トピックまで、取り巻く環境や法律・制度の激変を踏まえた働き方、マネジメントの新潮流を解説する。
主な参考文献: p268-269
内容説明・目次
内容説明
人材マネジメントは「個人（社員やメンバー）が、所属する組織や社会のために、能力を最大限に引き出し、発揮することを支援する組織の関わり」その重要性は益々高まっている。本書は、人材マネジメントの基礎知識、導入の方法から最新トピックまでを完全網羅する！！
目次
- 序章 人材マネジメントの重要性が高まっている
- 第１章 人材マネジメントの目的と役割
- 第２章 時代の要請と人材マネジメント
- 第３章 「人材獲得」における人材マネジメント
- 第４章 「人材育成」における人材マネジメント
- 第５章 「人材の評価と組織運営」における人材マネジメント
- 第６章 社員が活躍しやすい組織をデザインする
- 第７章 持続して成長する組織をつくる人材マネジメント
「BOOKデータベース」 より