自分で考えて動く社員が育つOJTマネジメント
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自分で考えて動く社員が育つOJTマネジメント
フォレスト出版, 2020.11
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ジブン デ カンガエテ ウゴク シャイン ガ ソダツ OJT マネジメント
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Note
自律型人材が求められるリモートワーク時代の人材育成法とは? リクルートで生まれ、業績を上げ続ける組織で実践されてきた最新型のOJT(On the Job Training)の手法を徹底解説する。
Description and Table of Contents
Description
人材育成を現場に丸投げしていませんか?リクルートで生まれ、業績を上げ続ける組織で実践されてきた最新型の人材育成メソッドを公開!
Table of Contents
- 第1章 OJTの現状と課題
- 第2章 進化するOJTとその問題
- 第3章 今日から始められるOJTレベルアップ
- 第4章 OJTの目的は自律自転する組織を創ること
- 第5章 自律自転する組織論が生まれた背景
- 第6章 OJTに取り入れるべき「グループコーチング」入門
- 第7章 グループコーチングで活用するG‐POPマネジメント
- 第8章 G‐POPマネジメントの全体像
- 最終章 AIツールで人材の取扱説明書(トリセツ)を活用する
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