日産・ルノーアライアンスオーラルヒストリー : グローバル提携時代の雇用・労使関係

著者

書誌事項

日産・ルノーアライアンスオーラルヒストリー : グローバル提携時代の雇用・労使関係

志賀俊之 [ほか] 著 ; 八代充史 [ほか] 編

（慶応義塾大学産業研究所選書, . 戦後労働史研究||センゴ ロウドウシ ケンキュウ）

慶應義塾大学出版会, 2021.3

タイトル別名

日産・ルノーアライアンスオーラルヒストリー : グローバル提携時代の雇用・労使関係 : 戦後労働史研究

Oral history

日産ルノーアライアンスオーラルヒストリー : グローバル提携時代の雇用労使関係

タイトル読み

ニッサン・ルノー アライアンス オーラル ヒストリー : グローバル テイケイ ジダイ ノ コヨウ・ロウシ カンケイ

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注記

その他の著者: 西原浩一郎, 高倉明, 中村克己, 岩下世志, 鈴木裕

その他の編者: 井原久光, 牛島利明, 梅崎修, 島西智輝, 南雲智映, 山下充

参考文献: p273-274

関連年表: p275-294

内容説明・目次

内容説明

国際資本提携が雇用・労使関係にもたらしたものとは。バブル崩壊後、国際資本提携時代への画期となった日産自動車とルノーとのアライアンスとその後の改革の経緯を、労使各部門の責任者への聞き取りにより多面的・客観的に描き出した、日本経営史における一級品の史料的価値を持つ１冊。

目次

  • 第１章　日産・ルノー資本提携への道程
  • 第２章　日産リバイバルプランと雇用調整
  • 第３章　村山工場閉鎖と労使協議会
  • 第４章　技術部門の変容とグローバル展開
  • 第５章　日産陸送のＭＢＯと新生
  • 第６章　経営企画室とアライアンス交渉

「BOOKデータベース」 より

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