ワークスタイル・アフターコロナ : 「働きたいように働ける」社会へ
著者
書誌事項
ワークスタイル・アフターコロナ : 「働きたいように働ける」社会へ
イースト・プレス, 2021.3
- タイトル別名
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Diverse workstyles after COVID-19
ワークスタイルアフターコロナ : 働きたいように働ける社会へ
- タイトル読み
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ワーク スタイル アフター コロナ : ハタラキタイ ヨウニ ハタラケル シャカイ エ
並立書誌 全1件
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ワークスタイル・アフターコロナ : 「働きたいように働ける」社会へ / 松下慶太著
BC06172062
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ワークスタイル・アフターコロナ : 「働きたいように働ける」社会へ / 松下慶太著
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注記
コロナ禍を、ワークスタイルという「やっかいな問題」に向き合うチャンスに! 居心地の良さこそが最大の企業価値になる。リモートワーク、ワーケーション、シェアオフィス…。多様化する職場と、幸せな働き方の未来を探る。
参考文献: p234-239
内容説明・目次
内容説明
経験してわかった「リモートワーク」の課題とは?「ワーケーション」で長時間労働は改善するか?オフィス不要ではなく、「焚き火的オフィス」が求められる?「居心地の良さ」こそが、最大の企業価値になる—「仕事場」の多様性が、幸せな「働く」を生む!
目次
- PROLOGUE コロナ禍で「ライフスタイル」はどう変わったのか?
- 1 「リモート・ネイティブ」はどんな世界を生きているか?(新たなる「リモート・ネイティブ」の登場;マスメディアがつくった「テレ」の世界観 ほか)
- 2 「オフィス」はどこになるのか?(コロナ禍がもたらした「WFH」の経験;「バーチャル・オフィス」から見えるオフィスの本質 ほか)
- 3 「通勤」と「会議」に意義はあるのか?(無駄な通勤にあった「潜在的な機能」;「オンライン会議」によって会議は減らせるのか ほか)
- 4 「テレワーク」と「ワーケーション」は広がるのか?(行政によるテレワークへの「動員」の流れ;「WFH」から自宅に限らない「WFX」へ ほか)
- EPILOGUE アフターコロナの「ワークスタイル」とは?
「BOOKデータベース」 より